BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA..
BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA.. | Referensi terbaru di 2017 via web Info Guru Dan PNS. Rekomendasi konten lengkap terbaik. - Info Guru Dan PNS. Artikel ini di beri judul BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA... Konten ini untuk anda pembaca setia https://infoguru-pns.blogspot.com/. Bagikan juga postingan BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA.. terbaru ini ke media kalian. Supaya blog seputar Info Guru Dan PNS dan website terkait serta kamu mendapat manfaat dari info ulasan Info Guru Dan PNS di 2017 ini. Langsung saja baca dan simak mengenai BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA.. di bawah ini dari situs web Info Guru Dan PNS.
Pilahberita.com – Assalamualaikum Wr. Wb. Selamat malam bapak serta Ibu Guru, PNS dan teman-teman sahabat Pilahberita lain-lainnya dimana saja berada. Salam Anget serta sejahtera bagi atau bisa juga dikatakan untuk kita seluruh. Pada malam hari ini redaksi Pilahberita hadir yang dengannya berita wacana lowongan besar-besaran KPK bagi atau bisa juga dikatakan untuk tenaga administrasi serta spesialis, simak info selengkapnya dibawah ini... Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka peluang bagi putra-putri paling baik Indonesia bagi atau bisa juga dikatakan untuk bergabung memberantas korupsi. Melalui program rekrutmen Indonesia Memanggil 11, KPK membuka peluang itu dalam dua rumpun jabatan, yaitu tenaga administrasi serta spesialis.
Waktu Pendaftaran Indonesia Memanggil 11 : 27 Agustus (Pukul 06.00 WIB) - 06 September Tahun ini (Pukul 23.59 WIB)
Formasi yng di perlukan Administrasi Bidang INDA Muda (A01)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Bidang INDA Muda |
| Kode Jabatan | : | A01 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 4 orang |
Administrasi Bidang Pencegahan Muda (A02)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Bidang Pencegahan Muda |
| Kode Jabatan | : | A02 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Administrasi Bidang Penindakan Muda (A03)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Bidang Penindakan Muda |
| Kode Jabatan | : | A03 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 26 orang |
Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda (A04)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda |
| Kode Jabatan | : | A04 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 3 orang |
Administrasi Sekretariat Jenderal Muda (A05)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Sekretariat Jenderal Muda |
| Kode Jabatan | : | A05 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 5 orang |
Administrasi Bidang PIPM Muda (A06)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Administrasi Bidang PIPM Muda |
| Kode Jabatan | : | A06 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan serta pembuatan laporan keuangan kegiatan) |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan ataupun Sekretaris |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Perawat Muda (A07)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Perawat Muda |
| Kode Jabatan | : | A07 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan tugas keperawatan bagi atau bisa juga dikatakan untuk mendukung kelancaran kegiatan |
| Pendidikan | : | D3 pada bagian Keperawatan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Perawat |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Sekretaris Muda (A08)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Sekretaris Muda |
| Kode Jabatan | : | A08 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi kesekretariatan (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pembuatan laporan keuangan) |
| Pendidikan | : | D3 pada bagian Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Komputer/Manajemen |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Sekretaris Direktur |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Staf Filling & Recording Muda (A09)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Staf Filling & Recording Muda |
| Kode Jabatan | : | A09 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melakukan pengelolaan data dalam bentuk soft serta hard |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi/Arsiparis |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Staf Penggajian Muda (A10)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Staf Penggajian Muda |
| Kode Jabatan | : | A10 |
| Ringkasan Jabatan | : | Mengelola system payroll |
| Pendidikan | : | D3 pada bagian Ekonomi Akuntansi |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Payroll Clerk |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Staf Rumah Tangga Muda (A11)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Staf Rumah Tangga Muda |
| Kode Jabatan | : | A11 |
| Ringkasan Jabatan | : | Pengelolaan administrasi Barang Milik Negara |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Staf Pengadaan Muda (A12)
| Rumpun Jabatan | : | Administrasi |
| Nama Jabatan | : | Staf Pengadaan Muda |
| Kode Jabatan | : | A12 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi dukungan administrasi bagi atau bisa juga dikatakan untuk menunjang kelancaran proses pengadaan barang serta jasa |
| Pendidikan | : | D3 di seluruh jurusan, diutamakan IT |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif menjdai Staf Administrasi |
| Usia | : | Maksimal 28 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Dokter Muda (Sp01)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Dokter Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp01 |
| Ringkasan Jabatan | : | Memberikan pelayanan kebugaran atau kesehatan kepada seluruh pegawai serta pihak lain-lainnya bagi atau bisa juga dikatakan untuk mendukung kelancaran kegiatan |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Kedokteran |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Dokter |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Pemeriksa Gratifikasi Muda (Sp02)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Pemeriksa Gratifikasi Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp02 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan pemeriksaan, penelaahan laporan serta sosialisasi program pengendalian gratifikasi dan penyusunan regulasi serta pengembangan konsep pengendalian gratifikasi |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif pada bagian Audit Investigasi/Audit Keuangan/Hukum |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda (Sp03)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp03 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan fungsi penerimaan laporan, verifikasi, penelaahan, serta pengumpulan bahan keterangan pengaduan masyarakat |
| Pendidikan | : | Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi/Hukum |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Auditor/Staf Legal |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 6 orang |
Pengawas Internal Muda (Sp04)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Pengawas Internal Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp04 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika serta profesi, audit kinerja serta keuangan, eksaminasi dan konsultasi serta manajemen resiko |
| Pendidikan | : | Minimal S1 diutamakan jurusan Ekonomi Akuntansi/Manajemen/Hukum |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Auditor Internal/Staf Legal & Compliance |
| Usia | : | Maksimal 30 Tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 7 orang |
Spesialis Computer Forensic Muda (Sp05)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Computer Forensic Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp05 |
| Ringkasan Jabatan | : | Memperoleh kembali data dari penyimpanan data pada system berita |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Teknik Informatika, Manajemen Informatika, System Berita, Elektro |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf Computer Forensic |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 6 orang |
Spesialis Hubungan Masyarakat Muda (Sp06)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Hubungan Masyarakat Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp06 |
| Ringkasan Jabatan | : | Mengelola serta mengkomunikasikan kebijakan, kegiatan serta outcome pemberantasan korupsi kepada masyarakat dan melakukan pembinaan hubungan melalui siaran pers, media cetak serta publikasi online yang dengannya stakeholder Komisi |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Ilmu Komunikasi serta Ilmu Sosial lain-lainnya |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf Kehumasan |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Spesialis Hukum Muda (Sp07)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Hukum Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp07 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi pemberian bantuan hukum baik litigasi/non litigasi dan perancangan aturan |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Hukum |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Pengacara/Staf pada Konsultan Hukum |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 5 orang |
Spesialis Muda 2 (Sp08)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Muda 2 |
| Kode Jabatan | : | Sp08 |
| Ringkasan Jabatan | : | Mengelola perpustakaan, e-newsletter perpustakaan serta portal antikorupsi, kegiatan literasi serta manajemen berita |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Ilmu Perpustakaan serta Manajemen Berita |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf Pustakawan |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Spesialis Pendaftaran & Pemeriksaan LHKPN Muda (Sp09)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Pendaftaran & Pemeriksaan LHKPN Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp09 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan fungsi pengelolaan LHKPN yng meliputi verifikasi serta pengumuman laporan penyelenggara negara dan pemeriksaan LHKPN |
| Pendidikan | : | Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi/Adm. Niaga/Hukum/Manajemen |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif pada bagian Audit Investigasi/Audit Keuangan |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda (Sp10)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp10 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menyusun program kurikulum serta pendidikan anti korupsi dan menjalankan fungsi kampanye serta sosialisasi secara langsung/melalui media cetak/elektronik. |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Dosen/Konsultan pada bidang pendidikan serta ilmu sosial |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 8 orang |
Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya (Sp11)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya |
| Kode Jabatan | : | Sp11 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi kegiatan penelitian, pengkajian, serta pengembangan tata kelola pemerintahan bagi atau bisa juga dikatakan untuk mendukung pencegahan tindak pidana korupsi |
| Pendidikan | : | Minimal S1, diutamakan S2 pada bagian Hukum, Statistik, Ilmu Politik, Sosiologi/Antropologi, Kehutanan, Pertambangan, Kelautan, Teknik Perminyakan, Menajemen Pemerintah/Keuangan Daerah/Adm. Negara, Sosial Ekonomi Pembangunan/Akuntansi/Ad. Usaha/Kebijakan Publik |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif menjdai Dosen/Peneliti/Konsultan/Penulis pada bidang-bidang: Sumber Daya Alam, Mineral, Tata Kelola Pemerintahan, Sosial serta Ekonomi |
| Usia | : | Usia 35 - 40 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 1 orang |
Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda (Sp12)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp12 |
| Ringkasan Jabatan | : | Menjalankan fungsi kegiatan penelitian, pengkajian, serta pengembangan tata kelola pemerintahan bagi atau bisa juga dikatakan untuk mendukung pencegahan tindak pidana korupsi |
| Pendidikan | : | Minimal S1 diutamakan Hukum, Statistik, Ilmu Politk, Sosiologi/Antropologi, Kehutanan, Pertambangan, Kelautan, Teknik Perminyakan, Menajemen Pemerintah/Keuangan Daerah/Adm. Negara, Sosial Ekonomi Pembangunan/Akuntansi/Ad. Usaha/Kebijakan Publik |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Dosen/Peneliti/Konsultan/Penulis pada bidang-bidang: Sumber Daya Alam, Mineral, Tata Kelola Pemerintahan, Sosial serta Ekonomi |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 14 orang |
Spesialis Pengadaan Muda (Sp13)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Pengadaan Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp13 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melakukan fungsi pengelolaan pengadaan barang serta jasa yng meliputi perencanaan, pemilihan penyedia serta manajemen kontrak. |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Panitia/Staf Pengadaan Barang Jasa Panitia/Staf Procurement |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Spesialis Pengolahan Berita & Data Muda (Sp14)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Pengolahan Berita & Data Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp14 |
| Ringkasan Jabatan | : | Mengembangkan, memelihara serta melakukan perbaikan jaringan komputer, perangkat IT, telekomunikasi serta pendukung lain-lainnya - Menganalisis kebutuhan (requirement) serta proses usaha (bussiness process), dan mendesain system didasari tujuan organisasi - Mendesain serta mengimplementasikan system terintegrasi baik software ataupun hardware |
| Pendidikan | : | Minimal S1 pada bagian Teknik komputer/Ilmu Komputer/Telekomunikasi/System Berita(Manajemen informatika)/Teknologi Berita |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf/SPV IT/Analis ataupun Audit IT |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 15 orang |
Spesialis PJKAKI Muda (Sp15)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis PJKAKI Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp15 |
| Ringkasan Jabatan | : | Mengembangkan jaringan kerjasama yang dengannya komisi serta instansi lain di tingkat nasional ataupun internasional; Menguasai bahasa asing aktif : Inggris/Perancis/Mandarin/Korea/Jepang |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf/SPV Corporate Secretary/Kerjasama antar lembaga |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 4 orang |
Spesialis SDM Muda (Sp16)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis SDM Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp16 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan manajemen SDM (Analisa jabatan/Evajab, Pengembangan SDM/Diklat/Manajemen kinerja/Kompensasi/HRIS) |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf/SPV SDM |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 5 orang |
Spesialis Bidang INDA Muda (Sp17)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Bidang INDA Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp17 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan kegiatan pengumpulan berita serta data |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Observer/Analis |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 6 orang |
Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda (Sp18)
| Rumpun Jabatan | : | Spesialis |
| Nama Jabatan | : | Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda |
| Kode Jabatan | : | Sp18 |
| Ringkasan Jabatan | : | Melaksanakan kegiatan koordinasi serta supervisi perkara tipikor yng sedang dilaksanakan oleh Polisi serta Kejaksaan di seluruh Indonesia |
| Pendidikan | : | Minimal S1 di seluruh jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi serta Hukum |
| Kriteria IPK | : | IPK minimal 2,75 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Negeri ataupun 3,00 bagi atau bisa juga dikatakan untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00) |
| Pengalaman | : | Masa kerja minimal 3 tahun secara kumulatif menjdai Staf Firma Hukum, Auditor |
| Usia | : | Maksimal 30 tahun |
| Jumlah Kebutuhan | : | 2 orang |
Waktu Pendaftaran Indonesia Memanggil 11 : 27 Agustus (Pukul 06.00 WIB) - 06 September Tahun ini (Pukul 23.59 WIB)
Persyaratan Umum 1. Warga Negara Indonesia; 2. Bertakwa kepada Tuhan Yng Maha Esa; 3. Sehat Jasmani serta Rohani; 4. Tak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, serta keuangan; 5. Tak pernah diberhentikan yang dengannya tak hormat menjdai pegawai; 6. Tak terikat hubungan keluarga baik sedarah ataupun semenda hingga yang dengannya derajat
ke-3 yang dengannya pimpinan/pegawai KPK; 7. Tak terikat hubungan keluarga baik sedarah ataupun semenda hingga yang dengannya derajat
ke-3 yang dengannya tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.
Ketentuan Umum 1. Setiap pelamar cuma diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi; 2. Pelamar tak sedang melakoni ikatan dinas/ikatan wajib kerja; 3. Persyaratan minimal pendidikan serta maksimal usia pelamar bisa dilihat pada penjelasan masing-masing posisi. Persyaratan ini tak berlaku bagi pelamar yng bersumber dari Pegawai Tak Tetap KPK; 4. Pelamar tak berstatus menjdai Pegawai Tetap serta Pegawai Negeri yng Dipekerjakan di KPK; 5. Rekrutmen serta seleksi yng diinformasikan pada iklan ini diperuntukan bagi pelamar yng bukan berasal dari Aparatur Sipil Negara, Anggota POLRI serta Anggota TNI; 6. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen serta seleksi di lokasi yng sudah ditentukan, seluruh biaya akomodasi serta transportasi menjadi tanggungan pelamar; 7. Pendaftaran cuma di lakukan melalui situs-web kpk-im11.experd.com serta tak mendapatkan lamaran melalui pos ataupun media pengiriman lain-lainnya; 8. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id serta situs-web kpk-im11.experd.com; 9. Proses rekrutmen serta seleksi seluruhnya di lakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir; 10. Pelamar tak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya yang dengannya proses seleksi. Andai terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen serta seleksi pelamar terkait; 11. Cuma pelamar yng lulus dalam setiap tahapan seleksi yng akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengikuti proses selanjutnya; 12. Seluruh tahapan proses rekrutmen serta seleksi tak dipungut biaya apapun. Andaikan ada pihak yng berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menunjukkan bantuan atas proses rekrutmen serta seleksi bisa melapor ke: pengaduan@kpk.go.id; 13. Keputusan Panitia merupakan mutlak serta tak bisa diganggu gugat; 14. Batas akhir pendaftaran tanggal 06 September Tahun ini pukul 23.59 WIB.
Hal-hal yng butuh disiapkan 1. Kamu cuma bisa melamar melalui situs-web kpk-im11.experd.com yang dengannya mengikuti petunjuk pendaftaran. Tak ada jalur lain yng dipakai bagi atau bisa juga dikatakan untuk pengiriman lamaran; 2. Pelamar diwajibkan mempergunakan komputer/laptop bagi atau bisa juga dikatakan untuk melakukan registrasi; 3. Pelamar wajib mempunyai 2 (dua) alamat e-mail pribadi yang dengannya domain yng berbeda serta nomor telepon selular yng masih aktif bagi atau bisa juga dikatakan untuk bisa mengikuti proses seleksi ini. Kami tak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail serta nomor telepon seluler yng sudah diinput oleh pelamar; 4. Pelamar dilarang mempergunakan alamat e-mail kantor serta/ataupun milik orang lain dalam proses pendaftaran; 5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan yang terakhir)yang dengannya ketentuan: Pas foto berformat JPG yang dengannya ukuran file maksimum 500kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; Pas foto perempuan berlatar belakang Merah. 6. Bagi pelamar lulusan universitas luar negeri wajib mengkonversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI); 7. Kartu Peserta seleksi dicetak berwarna serta Perlu dibawa setiap mengikuti tahapan seleksi bagi atau bisa juga dikatakan untuk ditandatangani oleh panitia; 8. Bagi Kamu yng dinyatakan lolos seleksi Tahap 2 (Tes Online), akan diminta bagi atau bisa juga dikatakan untuk membawa dokumen serta kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3 (Tes Potensi). Dokumen yng diharapkan merupakan menjdai berikut: 9. Kartu Ciri Penduduk yng masih berlaku (asli serta fotokopi); 10. Kartu Peserta seleksi dicetak berwarna serta Perlu dibawa setiap mengikuti tahapan seleksi; 11. Ijazah serta transkrip nilai asli bagi atau bisa juga dikatakan untuk diperlihatkan pada panitia; 12. Fotokopi ijazah serta transkrip nilai yng sudah dilegalisir oleh pejabat berwenang bagi atau bisa juga dikatakan untuk diserahkan pada panitia. 13. Fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yng sudah dilegalisir oleh pejabat yng berwenang bagi pelamar lulusan universitas luar negeri; 14. Fotokopi sertifikat keahlian yng relevan; 15. Formulir Daftar Riwayat Hidup yng sudah dilengkapi serta dicetak. Bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengunduh formulir klik di sini; 16. Surat Pernyataan Kebenaran Data serta Dokumen yng sudah dilengkapi serta dicetak dan ditandatangani di atas materai Rp6.000,00. Bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengunduh surat pernyataan klik di sini; 17. Surat Rujukan Pekerjaan ataupun surat lain semisal SK Pengangkatan/Surat Tugas yng menguatkan pengalaman kerja yng sudah diinput pada App online era melamar. 18. Seluruh berkas yang telah di sebutkan di atas dimasukkan ke dalam map folio yng telah dituliskan NAMA, NOMOR REGISTRASI serta NAMA JABATAN YANG DITUJU/DILAMAR yang dengannya warna: 19. Merah bagi posisi dalam rumpun jabatan ADMINISTRASI; ataupun 20. Hijau bagi posisi dalam rumpun jabatan SPESIALIS.
Petunjuk Pendaftaran 1. Masuk ke menu DAFTAR; 2. Isilah data yang dengannya benar pada formulir pendaftaran. Khusus pada formulir yng diberi ciri bintang
Perlu DIISI. Harap diperhatikan bahwasanya data ini tak bisa diubah sesudah aktivasi; 3. Sesudah Kamu mendaftar ataupun membuat Akun, kami akan mengirimkan tautan aktivasi Akun yang telah di sebutkan ke "Alamat Email 1" Kamu, bukan "Alamat Email 2". Mohon cek "Spam/Bulk Mail/Junk Folder" andai Kamu tak menemukan email aktivasi di inbox. Andai Kamu masih belum mendapatkan email aktivasi yng dimaksud dalam waktu 1x24 jam sesudah mendaftar, Kamu bisa mengirim ulang email aktivasi yang dengannya tips klik menu Login serta pilih KirimUlang Email Aktivasi; 4. Kamu Perlu melakukan aktivasi yang dengannya mengklik tautan yng kami berikan di email; 5. Sesudah aktivasi, Kamu bisa masuk kembali ke kpk-im11.experd.com yang dengannya mempergunakan Alamat Email serta Password yng sudah Kamu buat; 6. Kamu diminta bagi atau bisa juga dikatakan untuk membaca seluruh berita yng kami berikan pada bagian Berita. 7. Masuk ke menu Resume Saya serta isi/lengkapi secara telaah, yang dengannya berita yng benar, serta bisa dibuktikan pada era verifikasi dokumen/berita; 8. Terdapat 9 (sembilan) bagian yng butuh Kamu isi/lengkapi (bagian sebelah kiri halaman Resume Saya): Data Pribadi, Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Berhasil, Keluarga Inti, Organisasi, Pelatihan/Sertifikasi Keahlian, Keterampilan Bahasa, serta Rujukan; 9. Pastikan berita yng Kamu isi benar, lantas klik SIMPAN pada setiap bagian. Bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengetahui Kamu sukses mengisi ataupun tak masing-masing bagian, Kamu bisa melihat ada/tidaknya ciri ceklist (✔) di bagian yng dimaksud; 10. Beberapa isian diikuti yang dengannya ciri bintang
, yng berguna isian yang telah di sebutkan WAJIB diisi serta Kamu tak bisa mengirim lamaran sebelum isian yang telah di sebutkan dilengkapi; 11. Selain pengisian Resume Saya, Kamu WAJIB bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengunggah beberapa dokumen guna melengkapi lamaran yng bisa Kamu lihat di menu Software Saya (bagian sebelah kiri bawah halaman Resume Saya); 12. Berikut syarat dokumen yng Perlu Kamu unggah : Pas foto berformat JPG yang dengannya ukuran file maksimum 500kb; Scan KTP asli yang dengannya format PDF ataupun JPG ataupun XLS ataupun DOC maksimum 1 megabyte; Scan Ijazah asli yang dengannya format PDF ataupun JPG ataupun XLS ataupun DOC maksimum 1 megabyte; Scan Transkrip Nilai asli yang dengannya format PDF ataupun JPG ataupun XLS ataupun DOC maksimum 1 megabyte. 13. Panitia tak melayani segala bentuk keluhan atas kesalahan pengisian berita data diri yng di lakukan oleh pelamar. Panitia mempunyai wewenang penuh bagi atau bisa juga dikatakan untuk menggugurkan secara otomatis kandidat yng mempunyai data diri yng berbeda yang dengannya aslinya.
Petunjuk Pengiriman Lamaran 1. Masuk ke menu POSISI; 2. Bacalah yang dengannya telaah spesifikasi serta persyaratan seluruh posisi jabatan; 3. Pilih satu posisi jabatan yng paling sesuai yang dengannya kualifikasi Kamu; 4. Periksa kembali isian formulir sebelum mengklik tombol KIRIM LAMARAN; 5. Klik tombol KIRIM LAMARAN pada posisi jabatan yang telah di sebutkan; 6. Tombol KIRIM LAMARAN akan muncul sesudah Kamu LOGIN serta MELENGKAPI DATA yng diwajibkan diisi bertanda
; 7. Kamu akan mendapatkan konfirmasi terkait posisi jabatan yng Kamu lamar melalui email. Kamu tak akan mendapatkan email andaikan alamat email yng Kamu input salah serta/ataupun telah tak aktif; 8. Software yng masuk sesudah batas akhir pendaftaran (tanggal 06 September Tahun ini hingga yang dengannya pk. 23.59 WIB) serta/ataupun tak melamar secara online, dianggap tak berlaku; 9. Jadwal kegiatan serta pengumuman hasil seleksi setiap tahap bisa dilihat pada tabel jadwal kegiatan.
Jadwal Seleksi
| AHAP | KEGIATAN | JADWAL | KETERANGAN |
| TAHAP 1 | Registrasi Online serta Seleksi Administrasi | 27 Agustus - 06 September Tahun ini | Di lakukan yang dengannya klik tombol KIRIM LAMARAN pada halaman POSISI |
| Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi | 15 September Tahun ini | Silakan akses situs-web bagi atau bisa juga dikatakan untuk melihat pengumuman |
| TAHAP 2 | Tes Online | 16 - 18 September Tahun ini | Berita serta tata tips pelaksanaan akan disampaikan melalui situs web, email serta SMS/Telepon |
| Pengumuman Hasil Tes Online | 23 September Tahun ini | Silakan akses situs-web bagi atau bisa juga dikatakan untuk melihat pengumuman |
| TAHAP 3 | Tes Potensi | 01 - 02 Oktober Tahun ini | Berita serta tata tips pelaksanaan akan disampaikan pada era Pengumuman Hasil Tes Online |
| Pengumuman Hasil Tes Potensi | 07 Oktober Tahun ini | Silakan akses situs-web bagi atau bisa juga dikatakan untuk melihat pengumuman |
| TAHAP 4 | Asesmen Kompetensi serta Tes Bahasa Inggris | 10 - 14 Oktober Tahun ini | Berita serta tata tips pelaksanaan akan disampaikan pada era Pengumuman Hasil Tes Potensi |
| Pengumuman Hasil Asesmen Kompetensi serta Tes Bahasa Inggris | 27 Oktober Tahun ini | Silakan akses situs-web bagi atau bisa juga dikatakan untuk melihat pengumuman |
| TAHAP 5 | Tes Kebugaran atau kesehatan | 31 Oktober - 04 November Tahun ini |
| TAHAP 6 | Wawancara Unit Kerja | 31 Oktober - 11 November Tahun ini |
Berita tes Online 1. Tes online cuma dikerjakan oleh peserta yng lolos seleksi administrasi. Hal ini akan diberitahukan lewat pengumuman di situs-web serta email ke peserta yng lolos seleksi administrasi. Bagi yng tak lolos seleksi administrasi, tak bisa mengerjakan tes online. 2. Setiap peserta tes online akan diberi kode validasi yng cuma bisa dipakai 1 (satu) kali; 3. Silakan kerjakan tes online yang dengannya petunjuk yng telah diberikan; 4. Pilihlah tempat yng nyaman serta bebas gangguan bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengerjakan tes; 5. Bacalah instruksi yang dengannya sebaik-baiknya sebelum mengerjakan tes; 6. Perhatikan perlengkapan pendukung tes: 7. Koneksi internet yng stabil (internet broadband disarankan yang dengannya kecepatan aksesdownload 384kbps ke atas).
Bagi atau bisa juga dikatakan untuk mengecek kecepatan download, Kamu mampu tes langsung di Speedtest.net; 8. Penggunaan browser yng disarankan: Google Chrome (30.x), Safari for Mac (4.x), Safari for Windows (5.x), Mozilla Firefox (24.x), ataupun Opera (15.x); 9. Browser Perlu telah terinstal plugin Adobe Flash Player versi 9 ataupun lebih tinggiuntuk menjalankan tes; 10. Jangan menutup browser/App Tes Online ataupun mengklik tombol "Back/Kembali" pada browser ataupun mouse lantaran bisa mengakhiri penilaian tanpa menyimpan jawaban sebelum selesai mengerjakan; 11. Pengaturan javascript pada browser Perlu ACTIVE/ENABLED; 12. Pengaturan cookies pada browser Perlu ACTIVE/ENABLED; 13. Mouse serta keyboard Kamu dalam keadaan baik. 14. Soal Tes Online secara umum dibagi menjadi dua, yakni tes kecerdasan serta kepribadian: 15. Tes kecerdasan berlangsung selama ±15 menit (tak salah satunya membaca instruksi serta mengerjakan semisal soal); 16. Tes kepribadian berlangsung selama ±30 menit yng terdiri dari 48 pasang pernyataan (tak salah satunya membaca instruksi serta mengerjakan semisal soal). 17. Pada tes kecerdasan, andai waktu sudah habis sebelum selesai menjawab soal, maka secara otomatis akan masuk ke sub tes selanjutnya. Soal yang telah di sebutkan dianggap kosong ataupun tak diisi. Sedangkan pada tes kepribadian, andai waktu sudah habis sebelum menjawab 48 pasang pernyataan yng diberikan, maka tes Kamu akan dianggap selesai oleh system serta hasil tes tetap tersimpan. Cuma saja jawaban yng Kamu berikan tak lengkap menjadikan panitia tak bisa menganalisa data secara akurat mengenai profil diri Kamu. Hal yang telah di sebutkan akan menjadi catatan mengenai kecepatan Kamu dalam memahami diri.
Link Pendaftaran Online KLIKDISINI
Sumber : kpk-im11.experd.com
Demikian Informasi serta berita yng bisa redaksi Pilahberita bagikan pada malam hari ini. Mudah-mudahan memberikan manfaat bagi atau bisa juga dikatakan untuk bapak serta ibu. Andai berkenan mohon dibagikan ya beritanya serta berikan komentar di kolom komentar dibawah ini. Terimakasih lantaran sudah tetap setia bersama Pilahberita.com, situs informasi resmi PNS serta Guru, terbaru, terupdate serta terpercaya di Indonesia. Lowongan Pekerjaan
Sumber Rujukan Dan Gambar : http://www.pilahberita.com/2016/08/buruan-daftar-kpk-buka-lowongan-besar.html
Seputar BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA..
Terima kasih telah membaca BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA... Semoga pos dari situs web Info Guru Dan PNS berguna dan memberi manfaat. Baik untuk anda dan buat website
Info Guru Dan PNS. Silakan berbagi ulasan BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA.. tadi ke situs web media anda. Bagikan artikel dari Info Guru Dan PNS melalui media sosial yang ada di bawah. Dan kunjungi Daftar Isi Blog Info Guru Dan PNS untuk mendapat info lengkap terbaru 2017. Lalu baca pembahasan selain dari : BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA.. yang lebih terupdate lengkap dan free. Atau simak artikel gratis terkait dari situs web Info Guru Dan PNS di bawah. Demikan dan sekian tentang BURUAN DAFTAR !! KPK BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN UNTUK TENAGA
ADMINISTRASI DAN SPESIALIS, BERIKUT FORMASI, SYARAT DAN CARA
PENDAFTARANNYA... Dan Assalamualaikum pembaca Info Guru Dan PNS.